PROGRAMA
La UAB que volem
Volem una Universitat que atregui el talent, promogui la igualtat d'oportunitats, potenciï una recerca que respongui als reptes actuals de la societat, aposti per una oferta formativa actualitzada i una docència didàctica i innovadora. La Universitat Autònoma de Barcelona ha de treballar amb perspectiva de gènere i ha d'evitar la precarietat amb l'objectiu de facilitar trajectòries professionals i vitals a totes les persones que s'hi volen vincular.
El programa s'ha articulat en quatre línies estratègiques per recuperar les fortaleses de la nostra universitat.
01
Les persones. Àmbit Comunitari i Social
El govern universitari ha de convertir-se en un facilitador del treball de les persones que creen el valor a la nostra universitat: estudiants, acadèmia, PTGAS. Cal pro-moure una organització sana, àgil, amb perspectiva de gènere, que faciliti la vida de la comunitat.
02
La formació. Àmbit d'Estudis
La formació és una de les missions nuclears de la universitat. Renovarem l’oferta formativa de la UAB, tant d’estudis oficials com de propis, buscant especial-ment la implicació dels centres en el disseny i el control de la qualitat de la nostra oferta.
Cal fomentar la igualtat d’oportunitats de les estudiants i dels estudiants. La nostra universitat ha de ser una peça clau de la infraestructura social i territorial que ha d’evitar la pèrdua de talent a la nostra societat.
03
La investigació. Àmbit de la Recerca i de la Innovació
Volem que la UAB es consolidi com a referent en recerca i innovació a nivell internacional i esdevingui un entorn atractiu i estimulant per a tot el personal docent i investigador. Prioritzarem l’impuls a la recerca responsable, la participació activa de tots els col·lectius vinculats a la recerca i l’establiment d’una carrera investigadora clara. Treballarem per potenciar la visibilitat global de la UAB com a líder en recerca i innovació.
04
La Institució. Àmbit de Desenvolupament
La UAB ha de disposar dels millors instruments normatius, jurídics, institucionals i tecnològics per poder ser al lloc que li correspon. Tots aquests instruments han d’estar al servei de l’activitat docent, investigadora, d’innovació i impacte territorial i, per tant, al servei de totes les persones que han decidit formar-se a la UAB i, molt especialment, dels equips professionals, tant de PTGAS com de PDI que treballen a la Universitat.
Candidata a Rectora